Modernizacja lub wymiana starego systemu

System, który kiedyś pomagał, dziś ogranicza tempo pracy firmy. Sprawdzamy, co da się jeszcze uratować i rozwinąć, a co trzeba wymienić - a potem przeprowadzamy zmianę bez zatrzymywania biznesu.

System, który kiedyś pomagał, dziś ogranicza tempo pracy firmy. Sprawdzamy, czy wystarczy go zmodernizować, czy lepiej wymienić - i przeprowadzamy zmianę bez zatrzymywania biznesu.

  • Audyt na startdecyzja oparta na danych, nie na przeczuciu
  • Bez przestojufirma pracuje w trakcie zmiany
  • Fixed pricepłacisz za dostarczony efekt

Zaczynamy od audytu - z nastawieniem na urealnienie sytuacji i dobranie odpowiednich rozwiązań.

Programiści analizują kod systemu na monitorze

Zaczynamy od audytu.
Urealniamy sytuację i dobieramy rozwiązania na miarę firmy.

Znasz to z własnej firmy?Sygnały, że system przestał nadążać

Stary system rzadko przestaje działać z dnia na dzień. Zwykle po prostu coraz więcej rzeczy trzeba robić obok niego.

Modernizować czy wymienić?Modernizować czy wymieniać?

To pytanie za setki tysięcy złotych, więc nie odpowiadamy na nie na pierwszym spotkaniu. Odpowiedź wynika z audytu: stanu kodu i danych, kosztu utrzymania, planów firmy i tego, ile zmian faktycznie Was czeka.

Modernizacja, gdyModernizacja, gdy:

  • Logika biznesowa jest dobra, boli tylko interfejs i wydajność
  • Dane są uporządkowane i da się je dalej wykorzystać
  • Problem dotyczy kilku obszarów, nie całego systemu
  • Zespół zna system i pracuje w nim sprawnie

Wymiana, gdyWymiana, gdy:

  • Technologia nie jest już wspierana, a specjalistów praktycznie nie ma
  • Koszt kolejnych poprawek przewyższa koszt nowego rozwiązania
  • System blokuje zmiany, które firma musi wprowadzić w najbliższych latach
  • Bezpieczeństwo albo zgodność z przepisami są realnym ryzykiem

Trzecia droga, o której mało kto mówi: nie zawsze trzeba wybierać. Często najtaniej wychodzi zostawić stary system tam, gdzie działa, i zbudować obok niego to, co faktycznie hamuje firmę - a potem stopniowo przenosić kolejne obszary.

Jak przeprowadzamy zmianęJak prowadzimy taki projekt

Firma pracuje przez cały czas trwania projektu

  1. Rozmowa o planach firmy

    Co ma się zmienić w biznesie w najbliższych latach - od tego zależy decyzja o systemie.

  2. Audyt systemu i danych

    Kod, baza, integracje, koszty utrzymania i ryzyka. Wnioski z liczbami, nie z opiniami.

  3. Decyzja i plan etapów

    Rekomendacja: modernizacja, wymiana albo budowa obok. Zakres i wycena fixed price.

  4. Prace i próbne migracje

    Budujemy etapami, dane migrujemy próbnie wielokrotnie, użytkownicy testują na bieżąco.

  5. Przełączenie i szkolenie

    Start w zaplanowanym momencie, szkolenie zespołu i wsparcie w pierwszych tygodniach.

Migracja danych bez utraty historii

Najbardziej wrażliwa część takiego projektu. Dane w starych systemach bywają niekompletne, zdublowane i opisane inaczej niż dzisiejszy proces - dlatego migrację robimy próbnie, wielokrotnie, przed dniem przełączenia.

  • Inwentaryzacja danych i wskazanie duplikatów oraz braków
  • Uzgodnienie, co przenosimy w całości, a co zostaje w archiwum
  • Kilka migracji próbnych z porównaniem danych po obu stronach
  • Zamrożenie zmian tylko na czas samego przełączenia
  • Kontrola poprawności przez Wasz zespół przed startem

Co dostajesz po audycie

  1. Ocena stanu systemu

    Kod, architektura, baza danych, integracje i miejsca największego ryzyka awarii.

  2. Koszt utrzymania dziś i w perspektywie 3 lat

    Licencje, infrastruktura, praca ludzi i koszty obejść stosowanych w firmie.

  3. Rekomendacja z uzasadnieniem

    Modernizacja, wymiana albo rozwiązanie obok - z porównaniem kosztu i ryzyka wariantów.

  4. Plan etapów z wyceną

    Kolejność prac ustawiona według wpływu na firmę, z wyceną fixed price każdego etapu.

Dokumenty zostają u Ciebie także wtedy, gdy projekt zrealizujesz z kimś innym albo własnym zespołem.

Ile to kosztuje i za co dokładnie płaciszIle to kosztuje

Rozliczamy się w modelu fixed price - za dostarczony efekt, nie za godziny. W wycenie jest cała droga do działającego rozwiązania: audyt, prace, migracja danych, uruchomienie u Was i szkolenie zespołu. Zakres dzielimy na etapy, żeby koszty rozkładały się w czasie i żeby po każdym etapie firma miała realną korzyść.

Przejęcie i rozwój platformy Tezeusz

Duży sklep z ogromnym katalogiem, rozwijany latami przez różne zespoły. Zamiast przepisywać wszystko od zera, uporządkowaliśmy najbardziej problematyczne obszary i przejęliśmy dalszy rozwój - przy stale działającej sprzedaży.

  • Sprzedaż działała przez cały czas prac
  • Modernizacja etapami zamiast kosztownego przepisania
Zobacz case study

Najczęstsze pytania

Jeśli pytanie brzmi „czy da się to jeszcze uratować” - odpowiedź daje audyt, nie rozmowa.

Nasz system napisał ktoś, z kim nie mamy już kontaktu. Da się z tym pracować?

Tak, to częsta sytuacja. Audyt obejmuje wtedy odtworzenie wiedzy o systemie: struktura kodu, baza danych, integracje i miejsca ryzyka. Po audycie wiadomo, co można rozwijać, a co wymaga wymiany.

Czy w trakcie prac firma musi się zatrzymać?

Nie. Stary system pracuje do momentu, w którym nowe rozwiązanie jest przetestowane. Przełączenie planujemy na najspokojniejszy moment i zawsze mamy przygotowaną drogę powrotu.

Co z danymi z ostatnich kilkunastu lat?

Migrujemy je razem z historią. Robimy kilka próbnych migracji, porównujemy dane po obu stronach i uzgadniamy z Wami, co przenosimy w całości, a co zostaje w archiwum tylko do wglądu.

Ile trwa taki projekt?

Audyt to zwykle 2-3 tygodnie. Modernizacja wybranego obszaru - od kilku tygodni. Wymiana całego systemu to zazwyczaj kilka miesięcy podzielonych na etapy, z których każdy daje firmie realną korzyść.

A jeśli okaże się, że lepszy będzie gotowy system?

Powiemy to wprost i pomożemy go wybrać oraz wdrożyć. Nie budujemy dedykowanego rozwiązania tam, gdzie standardowe narzędzie wystarczy - w takiej sytuacji nasza rola to weryfikacja ofert i nadzór nad wdrożeniem.

Czy przejmiecie też utrzymanie po zakończeniu prac?

Tak, jeśli tego chcecie. Możemy prowadzić opiekę i rozwój w stałym budżecie miesięcznym albo przekazać wszystko Waszemu zespołowi wraz z dokumentacją i szkoleniem.

Co mówią klienci

Więcej referencji
Grzegorz Tabor

Powiedz, co dziś najbardziej hamuje

Porozmawiajmy o systemie i planach firmy. Wychodzisz z oceną, czy zaczynać od audytu, modernizacji, czy zupełnie innego kroku.

Porozmawiajmy o Twojej sytuacji