Tu zaczyna się porządek
Zgłoszenie
dla firm z ustaleniami w mailach
Sprawa startuje z formularza dopasowanego do jej typu. System sam podstawia to, co już wie: dane kontrahenta z CRM, indeks z ERP, budżet działu. Wnioskujący nie zgaduje, co dopisać.
- ✓Formularze pod Wasze typy spraw, z wymaganymi polami
- ✓Dane podstawiane automatycznie z ERP i CRM
- ✓Zgłoszenie z telefonu, także dla pracowników bez komputera
Wniosek wchodzi kompletny, bez dwóch tur dopytywania.
Serce workflow
Ścieżka akceptacji
dla firm z wielopoziomową decyzją
System sam wie, kto ma zatwierdzić: przełożony do określonej kwoty, dyrektor wyżej, zarząd przy inwestycjach. Ścieżka zależy od kwoty, działu, typu sprawy i kontrahenta.
- ✓Progi kwotowe i akceptacja wielopoziomowa
- ✓Ścieżki zależne od działu, typu sprawy i budżetu
- ✓Akceptacja jednym kliknięciem, z maila albo z telefonu
Nikt nie pyta, „kto to musi jeszcze podpisać".
Tu przestaje stać
Terminy i zastępstwa
dla firm, w których sprawy giną
Każde zadanie ma termin. Po jego upływie idzie przypomnienie, potem eskalacja do przełożonego, a na czas nieobecności działa zastępstwo.
- ✓Terminy na etap i przypomnienia przed upływem
- ✓Eskalacja wyżej, gdy zadanie stoi za długo
- ✓Zastępstwa na urlop i nieobecność
Urlop jednej osoby nie zatrzymuje całego obiegu.
Tu znika praca ręczna
Reguły i automaty
dla firm z powtarzalnymi krokami
Proces nie tylko przekazuje zadania - wykonuje kroki sam: wylicza wartości, sprawdza limity, zakłada rekord w ERP, wysyła pismo, tworzy zadanie w innym systemie.
- ✓Warunki i rozgałęzienia bez przepisywania procesu
- ✓Automatyczne zapisy do ERP, CRM i obiegu dokumentów
- ✓Generowanie dokumentów i pism z szablonu
Po akceptacji nie trzeba nic przeklejać między systemami.
Codzienny widok pracownika
Praca zespołu
dla zespołów rozproszonych
Każdy ma swoją kolejkę zadań: co czeka, co jest po terminie, co przekazał dalej. Cała rozmowa i załączniki są przy sprawie, nie w prywatnej skrzynce.
- ✓Kolejka zadań per osoba, rola i dział
- ✓Komentarze i załączniki przy sprawie
- ✓Pełna historia: kto, kiedy i co zdecydował
Nowa osoba wchodzi w proces bez tygodnia tłumaczenia.
Warunek długiego życia systemu
Zmiana procesu
dla firm, które się zmieniają
Proces zmienia się razem z firmą: nowy próg akceptacji, dodatkowy etap, inny dział. Zmiany wprowadza się w edytorze, z wersjonowaniem - sprawy w toku nie gubią się.
- ✓Edytor procesu i wersjonowanie ścieżek
- ✓Zmiana bez przerywania spraw w toku
- ✓Wasz zespół może wprowadzać zmiany samodzielnie
Nowy próg akceptacji wchodzi w życie tego samego dnia.
Tu widać zwrot z wdrożenia
Wskaźniki
dla zarządu i właścicieli procesów
Pulpity pokazują, ile trwa proces, na którym etapie stoi najdłużej i kto ma najwięcej zaległości. Historia decyzji jest gotowa na potrzeby audytu.
- ✓Czas trwania procesu i każdego etapu
- ✓Wąskie gardła i zaległości per osoba i dział
- ✓Ślad decyzji gotowy na audyt i kontrolę
Wąskie gardło widać na liczbach, nie w odczuciach.